Структура и органы управления образовательной организацией

Структура, компетенция органов управления, порядок их формирования, сроки полномочий и порядок деятельности МБОУ «СОШ №14» определяются Уставом в соответствии с Федеральным законом от 12 ноября 1996 г. N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях", Законом «Об образовании в Российской Федерации» №273-ФЗ от 29.12.2012.

Структура управления образовательной организацией

Управление МБОУ «СОШ № 14» осуществляется на принципах демократичности, открытости, профессионализма, приоритета   общечеловеческих   ценностей, охраны   жизни   и   здоровья   человека, свободного развития личности. Строится на принципах единоначалия и коллегиальности. Коллегиальными формами управления   Школы являются созданные в соответствии с действующим законодательством: Общее собрание членов трудового коллектива школы, Педагогический совет школы. Может быть создан Попечительский совет и другие органы школьного самоуправления, функционирующие на основании соответствующих локальных актов. Вмешательство в деятельность Школы политических партий, общественных и религиозных организаций не допускается.

Школу возглавляет директор (далее – Руководитель), назначаемый на должность и освобождаемый от должности Учредителем в соответствии с правовыми актами Городского округа Верхняя Тура.

С Руководителем заключается трудовой договор, в котором определяется компетенция и условия деятельности Руководителя, а также его ответственность.

Руководитель осуществляет текущее руководство деятельностью Школы и наделяется полномочиями в соответствии с законодательством, Уставом и трудовым договором и действует на основе единоначалия.

Руководитель несет персональную ответственность за соблюдение требований законодательства, Устава в деятельности Школы.

Руководитель без доверенности осуществляет действия от имени Школы в порядке, предусмотренном законодательством, Уставом и трудовым договором, в том числе заключает гражданско-правовые и трудовые договоры, выдает доверенности, пользуется правом распоряжения денежными средствами, утверждает штатное расписание, издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Школы, утверждает должностные инструкции.

Коллегиальными органами управления являются Общее собрание работников Школы, Педагогический Совет.

В Общем собрании школы имеют право участвовать все работники Школы. Общее собрание работников Школы является правомочным, если на его заседании присутствует более половины сотрудников, для которых Школа является основным местом работы. Общее собрание работников Школы собирается по мере необходимости, но не реже 1 раза в год.

В целях развития и совершенствования учебно-воспитательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста учителей в Школе  действует педагогический совет – коллегиальный орган, объединяющий педагогов и специалистов. Педагогический совет Школы является правомочным, если на его заседании присутствует не менее 2/3 педагогических работников Школы. Решение педагогического совета считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих.

Членами педагогического совета Школы являются все педагогические работники. Председателем педагогического совета Школы является директор.

Органами управления: